طرق التدريب هناك العديد من طرق التدريب والتي قد تستخدم بعضا منها بما يناسب الموضوع والمتدربين ويناسبك أنت. وسنقتصر على طريقة المحاضرة : v المحاضرة Lecture : وهي أن تقوم أنت -كمدرب- بالحديث كل الوقت أو معظم الوقت وهو الأسلوب التقليدي في التعليم. هذا الأسلوب يكون مفيدا عند شرح حقائق علمية او أمور حسابية لا تحتمل وجهات النظر ولا يكون النقاش فيها مفيدا. أسلوب المحاضرة شائع جدا ولكنه ليس الأفضل في كل الأحوال لأن المتدرب لا يشارك فيه بفكره ولذلك فقد يفقد التركيز وقد يشعر بان المدرب لا يُقدِّر خبراته وقد لا تُؤثر المحاضرة في تغيير فكره أو إكسابه مهارات جديدة.
كل انسان لديه قدرة علي قيادة من حوله.فبعض الاحيان تبدو لنا اعمالنا صغيرة لكن موجة صغيرة يمكنها التسبب في فيضان كبير.ابدأ بخطوة صغيرة ربما يسخر منك البعض ولكن في النهاية سيتبعونك.لا تستسلم ابدا.النجاح يظهر عند استسلام البعض واستمرارالبعض الاخر.اسرع نحو هدفك فأن تغلبت عليه ستعيش اسعد لحظات حياتك.اخرج من الصندوق وكن ايجابي فيما تفكر.فهو ما ستصبح عليه.احلم حلم كبير .فمهما كان ..حققه.وسوف تلهم غيرك.اهتم بمن حولك.اصنع الفرق.كن انت الفرق.